一季度完成全年考核遭质疑 ？网宿回复了

5月6日晚间，深交所向网宿科技下发关注涵，要求说明网宿科技就4月30日披露的《2020年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》做出说明。
 
网宿科技务必要说清楚本次考核指标的设置
是否有利于促进公司竞争力的提升；
是否能够发挥长期激励效果；
是否存在刻意设置较低考核指标向相关人员输送利益的情形；
是否可能损害中小投资者利益；
 
5月12日，网宿科技发布公告：公司于2020年5月6日收到《关于对网宿科技股份有限公司的关注函》，现就相关问题做以下回复说明。
 
“2020股权激励计划”初衷
 
公司有效的股权激励仅剩余2017年股权激励计划的第三个行权期/解锁期对应的份额，激励效果大大减弱，激励对象持有的有效期权份额平均为1.5万份，有效限制性股票份额平均为1.3万份。
 
在目前的人才竞争压力下，公司必须及时推出新一期激励计划，才能达到稳定和留住人才的关键作用，让核心人才对公司发展有信心，并与公司目标一致、并肩作战，从而推动公司各项战略布局的实施，实现公司的长期发展。
 
因此，公司在2019年年报披露后(年报披露的同时披露了2017年股权激励计划第二个行权期/解锁期未达业绩考核的事项)即推出了2020年股票期权与限制性股票激励计划(以下简称“2020年股权激励计划”或“本次激励计划”)。
 
“激励计划”能有效激发员工积极性
 
长期来看，互联网行业保持发展的态势，5G网络建设推动互联网创新应用的发展,为超高清视频等大流量宽带业务、智能物流等大规模物联网业务、工业自动化等需要低时延、高可靠连接的业务等提供发展基础。
 
但目前，相关应用尚未大规模爆发，公司布局的边缘计算项目处于建设期内，现阶段对公司业绩贡献不大。近两年，互联网行业发展人口红利增速放缓。
 
根据CNNIC报告，截至2019年6月我国网民规模已达8.54亿，互联网普及率为61.2%，虽然较2018年底提升1.6个百分点，但增速减慢(2018年较2017年互联网普及率提升3.8%)。
 
另外，近两年互联网应用发展趋于平稳，流量红利减弱，从而导致CDN行业整体增速放缓。从市场环境看，国内CDN市场竞争激烈，CDN业务市场价格下降，公司毛利率、净利润均受到了较大影响。
 
2019年，公司营业收入为60.07亿元，同比下降5.21%，公司整体毛利率为25.15%，同比2018年减少8.09个百分点。其中，CDN业务收入为54.37亿元，毛利率为24.91%，同比2018年减少9.69个百分点。
 
网宿科技表示，从公司来看，一方面，上市后公司一直坚持研发投入，通过技术创新来应对市场变化，2019年，公司研发投入66,962.38万元，占营业收入的11.15%。
 
未来，公司会持续进行技术创新，加强研发投入，不断进行技术创新、产品升级，保持并增强公司竞争力。另一方面，目前公司云安全、网络产品、云计算等战略布局业务收入占比较小。
 
因此，在目前的行业发展阶段及市场状况下，结合公司未来规划，以2019年业绩作为考核指标的基数更能体现目前行业及公司的实际状况，指标可比性强，从而激发员工的积极性及热情。
 
“激励计划”的执行还将继续严格执行个人绩效考核制度
 
网宿科技表示，公司本次股权激励计划考核期内，继续严格执行个人绩效考核制度。
 
针对核心技术及研发人员，从产品研发、产品质量、服务质量等多方面进行绩效考核，同时从绩效考核指标上引导其向新技术、新产品探索，开展具备市场前瞻性的研发工作;针对核心业务人员，从客户开拓、财务指标等多方面进行绩效考核;针对管理人员，结合其负责的工作内容，制定相应的绩效考核指标。
 
在本次激励计划考核期间内，激励对象必须在上年度内绩效考核不出现待提升<4>、不合格<5>等级的情况下才可获得行权/解除限售的资格。
 
若股票期权行权条件未达成，激励对象被授予的当个行权期对应的股票期权由公司注销;若限制性股票解除限售条件未达成，激励对象被授予的当个解锁期对应的限制性股票由公司回购注销。
 
因此，激励对象只有在公司业绩及个人绩效考核同时达标的前提下才能按比例行权/解锁，双重考核有效地将公司利益和个人利益深度绑定。
 
附全文：