7月21日消息，据界面新闻报道，字节跳动CEO梁汝波近日更新个人OKR。OKR显示，字节跳动将根据业务形势更新人力计划，大幅降低2022-2023年招聘计划，降低组织规模增速，并提升组织效率。
据了解，梁汝波的OKR中并未明确招聘计划的压缩比例，但据字节跳动内部人士透露，此前公司内部已在强调组织去肥增瘦了。字节跳动员工规模在2020年快膨胀，一年内从6万人膨胀至10万人。
据知情人士透露，字节跳动管理层信奉“大力出奇迹”，在发展新业务时寄希望于通过短期大规模的资金和人力投入达到预期的结果。比如，目前飞书团队规模接近8000人，相比之下钉钉、企业微信等同类产品的人员规模仅为上千人左右。
责任编辑：徐晓俊
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