专家预测:数字电视产业迎来用人高峰

2006-09-20 16:50:02来源:中国就业网 作者:梁杰热度:
日前,中国家电龙头企业长虹推出中国首款基于地面传输标准的超大屏幕高清晰度数字电视,这是迄今为止国内厂家发布的第一款真正意义上的全数字液晶电视。我国数字电视地面传输标准也同期发布,并将于明年8月1日开始实施。这意味着地面数字电视产业已被全方位激活。专家预测,今后几年将迎来数字电视产业的用人高峰。

  商机引爆人才需求

  数字电视(DTV),是指从电视节目采集、录制、播出到发射、接收全部采用数字编码与数字传输技术的新一代电视。目前我国有超过4亿的电视用户,除1.12亿有线电视用户外,其余都是数字电视地面传输标准的潜在用户。随着2008数字奥运的来临,数字电视市场商机巨大。

  9月6日,就在数字电视地面传输标准发布仅一周后,彩电厂商开始了全面的数字电视大战。康佳集团首批符合国家数字电视标准的一体机产品已经就位,半年内就可完成上市的各项准备工作。长虹数字平面显示公司总经理陈宁表示,长虹已经成为中国首个全线数字电视接收设备提供商。TCL、创维、海信等都加入了数字电视的混战。

  与此同时,一场围绕数字电视技术人才的争夺战也硝烟弥漫。其中,由中央电视台注资一个多亿打造的中央数字电视传媒有限公司(以下简称“中数传媒”)成了最饥渴的人才买家,早在去年就提出了招聘数字电视人才的需求。长虹、TCL、康佳、海信、厦华、创维等国内彩电生产商也迫不及待地到处招兵买马。LG电子、飞利浦电子、科胜讯数字电视、松下电器等众多外资企业同样表现出对专业数字电视人才的渴求。

  专业技术必须过硬

  作为21世纪初最具发展前景的新兴产业,数字电视的推广普及无疑是消费升级中最受瞩目的一环。随着数字电视标准的出炉,整个产业链将在下半年高速启动,未来几年市场规模将达万亿元。

  巨大的蛋糕引来了各路英豪。然而,面对如此好的行业前景,找到合适的人才却是很多数字电视公司与生产制造企业最伤脑筋的问题。即便是人才济济的央视,要找到合适的人才也并不简单。

  中央电视台副总编辑、“中数传媒”总裁孙玉胜接受采访时表示,人才市场上并不缺少优秀的电视节目编辑或制片人,但缺少从事商业化运作的电视人才,也就是懂市场、懂销售、懂技术、懂节目制作的复合型人才,尤其是资深的专业技术人才。

  据了解,数字电视对技术人员的要求不同于传统电视,尤其强调专业技术。以数字电视软件开发工程师为例,要求掌握计算机科学、电子工程或相关知识,具有熟练的C/C++/Java编程能力,以及嵌入式软件开发或UNIX/Linux软件开发经验。除此之外,还要具有DVB/MHP/IPTV的相关知识、软件开发经验和数字电视系统集成经验等等。

  人才紧俏薪水上涨

  “尽管社会上有很多软硬件工程师,但符合企业需求的人才不多。很多人精通网络技术,但缺乏电子、通信领域的知识。有的人也许是通信高手,但对机顶盒项目研发没有经验。”一位业内资深技术人员表示,数字电视是集网络技术、信息技术、通信技术以及传媒技术等综合学科知识于一体的新兴专业,目前高校教育体系内缺乏对口的专业建制,致使行业内互相挖角现象日益严重,员工流动率上升。
  在人才资源紧缺的状况下,很多企业不得不把求才的“橄榄枝”抛向海外,希望海外有数字电视研发经验或传媒运作经验的复合型专业人才,以及中高级管理人才加入中国的数字电视行业。

  采访中记者了解到,目前市场上主要急需电路设计师、结构设计师、软件研发工程师、芯片研发工程师等技术过硬的专业人才。这类人才既要有电信传输方面的经验积累,同时还要对数字电视知根知底。一般这方面的人才,至少应有3年以上的工作经验,其年薪可以达到7-15万元不等。如果是资深的高级工程技术人员,年薪可能超过20万元。

责任编辑:DVBCN编辑部

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