北京时间3月12日消息，据美联社根据AT&T公司提交给美国证券交易委员会的一份文件测算，该公司首席执行官（CEO）兰德尔·史蒂芬森（Randall Stephenson）去年薪酬在前一年基础上增长至2020万美元。

由于经济不景气加上这家电信运营商进行了裁员，史蒂芬森2008年拒绝了给他的奖金。据该公司提交给美国证券交易委员会的文件称，去年，史蒂芬森接受奖金585万美元。AT&T称，史蒂芬森去年接受的工资为145万美元，较前一年增长了2%。他薪酬中大部分是以期权授予和基于业绩的股票奖励形式体现的，这部分总价值1210万美元。

他获得津贴86.40万美元，其中包括近21.60万美元的俱乐部会员费和20万美元保险费用。

美联社对公司高管的总报酬测算，包括工资、奖金、奖励、津贴、递延补偿高于市场的回报，以及预估的当年度被授予的股票及期权价值。计算结果未包括养老金福利的现值变化。他们的测算有时与这些公司在提交给美国证券交易委员会的委托书中薪酬列表上的总数有不一样的地方。

据美联社的测算，在2008年，史蒂芬森的薪酬是150万美元。2007年，也即他担任该公司CEO的第一年，他所获得的薪酬为1800万美元。AT&T公司是美国最大的电信运营商，在2009年，史蒂芬森的薪酬高于美国第二大电信运营商Verizon通信公司CEO伊文·塞登伯格（Ivan Seidenberg）的薪酬1750万美元。

史蒂芬森去年获得价值690万美元的股票授予，据该公司提交给美国证券交易委员的文件称，他没有执行任何期权。

2009年全年，AT&T盈利125亿美元，合每股盈利2.12美元，营收为1230亿美元。在2008年，该公司利润129亿美元，合每股盈利2.16美元，营收为1240万美元。