北京时间9月7日消息，来自国外媒体的报道,雅虎现任女性首席执行官卡罗尔•巴茨(Carol Bartz)日前在电话中被雅虎董事长波斯托克解雇,首席财务官蒂姆·莫斯（Tim Morse）临时接任公司CEO一职。对此，美知名科技媒体GigaOM特约撰稿人奥姆·马利克(Om Malik)撰文对雅虎下一任CEO人选作出一番剖析，在他看来现在Hulu现任首席执行官应该是雅虎不错的选择。

　　以下是主要内容：

　　早在今年6月，科技博客TechCrunch就最早报道了巴茨可能离职的消息，不过雅虎当时对此消息予以否认。然而，在短短2个月后雅虎董事会似乎就再也按耐不住，董事会主席罗伊·波斯托克(Roy Bostock)今天只是通过电话就通告了巴茨有关离职的消息。

　　目前，雅虎需要的是一位能够以产品为导向，拥有互联网消费经历且对公司未来有着清晰认识及明确规划的高级管理人员。而且，就目前的大环境而言，这位候选人需要熟知移动领域发展，且拥有足够的魄力停止部分已过时的产品，从而将金钱更好的投入到公司未来的关键业务领域。

　　就此，我的建议是美国视频网站Hulu的首席执行官贾森·基拉尔(Jason Kilar)将是一个位置的不二之选。拉基尔是一位以产品为导向的管理人员，巧合的是Hulu目前正在市场上待价而沽，而雅虎又是此次的竞购者之一。因此，我认为在这一事件上，雅虎董事会不妨可以更大胆一些。因为一旦雅虎成功收购Hulu后，将不仅得到了基拉尔这个人才，而且还能用Hulu来充实雅虎目前缺失的一大产品线。众所周知，雅虎当初就是以提供目录服务起家，随后才开始朝着信息提供商的方向发展。现在，Hulu在视频内容领域有着相当的实力，两者不妨借此机会促成联姻。

当然，我的以上想法目前只是美好的愿望而已。因为目前雅虎已经任命了首席财务官蒂姆•莫斯为临时CEO，这一举动看起来更像是雅虎正在考虑出售公司。

另据东方早报报道：

在经历了两年多的动荡后，“硅谷铁娘子”、雅虎首席执行官卡萝尔·巴茨还是被炒了鱿鱼。

　　 美国当地时间6日晚，互联网巨头雅虎证实董事会已经解除了巴茨的职务，由现任首席财务官蒂姆·莫斯担任临时首席执行长一职。雅虎称，该公司还将成立一个由数位雅虎高管组成的执行领导委员会，帮助莫斯管理日常运营，直至选出下一任CEO。雅虎联合创始人费罗和杨致远将继续担任“雅虎酋长”（Chief Yahoo），向莫斯和委员会提供建议。

　　 这是继8月底乔布斯辞去苹果CEO一职后，半个月内硅谷又一起重大高管变动。不同的是，巴茨的离去却受到了投资者的欢迎，当天盘后交易中雅虎股价大涨超过6%。

　　《华尔街日报》称，作为上世纪90年代末互联网热潮时期的产物，在本世纪初还是头号搜索引擎的雅虎近来接连丢失城池。巴茨遭解职凸显了两点事实，即互联网业发生了多么大的变化，同时，第一代网络公司在击退新竞争者时又面临多大的困难。

　　 一个电话告知被炒

　　 63岁的巴茨被炒的经过，很不“正式”。

　　 6日下午，巴茨通过iPad向全体雅虎员工发送了一份标题为“再见”的电子邮件，内容非常简短，并一如既往地平铺直叙。巴茨写道，“很不幸地告诉大家，我刚被董事会主席电话通知解雇。与你们工作我很高兴，希望你们未来一切都好。”

　　 巴茨的“离职感谢信”最初由《华尔街日报》旗下的科技博客All Thing D报道，之后雅虎才发布新闻稿宣布了巴茨离职的消息。

　　《华尔街日报》援引知情人士的话透露，巴茨接到解雇消息时，正从美国纽约前往缅因州的途中，而当时雅虎董事会主席罗伊·博斯多克正前往美国西部，所以只能通过电话通知。“她完全没有预料到这一变动。”

　　 知情人士称，在过去半个月，雅虎独立董事评估了雅虎的资产和业务得出了结论，认为雅虎的业绩不如本应表现的那样好，更换CEO是扭转业绩的唯一出路。《纽约时报》透露，最终是通过两次会议做出了上述决定，但巴茨和雅虎联合创始人杨致远均未出席。

　　 外界对于巴茨的遭遇是猜中了结果，但没猜对时间。知情人士说，雅虎董事会本来一直打算等到年底过后再决定巴茨的去留。

　　 巴茨与雅虎的合约2013年到期。

　　“叮咚，巫婆死掉了”

　　 “叮咚，巫婆死掉了。”

　　 曾批评雅虎的战略缺乏侧重点的前高级副总裁布拉德·加林豪斯6日在Twitter上这样写道。

　　 巴茨在任间，对巴茨不满的雅虎高管大批离去。

　　 2009年1月，巴茨成为雅虎三年内的第三任CEO，由于此前在软件企业Autodesk的辉煌经历，巴茨上任初期颇受雅虎股东欢迎。当时，雅虎正值与微软谈判破裂，巴茨肩负着重振雅虎增长并击败谷歌的重任，并在当年以4720万美元的报酬成为全球薪酬最高的CEO。

　　 但巴茨的高薪并未使得其成为高效率的CEO，在巴茨两年半的任期内，雅虎股价表现平平，目前雅虎股价与当初巴茨上任时基本没太大变化，而同期纳斯达克指数涨幅超过60%，雅虎的净利润也从2010年第四季度开始下滑。

　　 巴茨也努力过。上任后，她对雅虎进行了大刀阔斧的改革，向雅虎臃肿的机构开战。巴茨关闭及出售一大堆雅虎过去收购的企业，多次大规模裁员。她还与微软在搜索业务方面达成合作，把搜索业务外包给了微软，把主要精力放在了包括互联网新闻在内的内容供应和广告供应等服务上。

　　 不过，巴茨的一系列措施随即引来了批评声音，改革的效果也不明显。

　　 首先是与微软的合作。根据巴茨的想法，由微软对雅虎搜索进行技术支持，从而节省研发资金，但这一做法分流了广告收入，并未达到此前预计的效果，试图“瘦身”的雅虎逐步丧失了广告市场份额。

　　 研究公司eMarkter预计，今年雅虎显示广告市场份额将下跌13.1%，去年该市场份额下跌了14.4%，而Facebook等新兴网站在广告市场的阵地正在扩大。除广告市场外，雅虎的访问量也不容乐观，网络数据公司comScore称，巴茨出任CEO以来，美国网站访问者每月花在雅虎网站的时间下降了33%。

　　《华尔街日报》援引熟悉雅虎内部情况的人士的话称，由于管理美国广告销售部门失误、未能推出创新的网络服务、有时候对雅虎业务的各个部分似乎又没有良好的把握，巴茨加重了雅虎长期存在的问题，并招致董事会一些成员不满。

　　 巧合的是，雅虎主管广告平台运作的雅虎副总裁鲍比·菲格罗亚也在巴茨遭解雇的当天离职。

　　 巴茨“不重视社交网站”

　　 外界认为，巴茨这位年过六旬的商界女强人缺乏互联网经验，是其一大弱点。一位在场人士说，巴茨2010年年初和产品经理开会时说，她没有意识到雅虎的广告条多数在它的通讯服务，也就是雅虎邮箱里面。

　　 没有重视来自社交网站的竞争是巴茨的另一个错误。早在去年3月的一次采访中，CNBC记者曾暗示巴茨Facebook是一个竞争对手，巴茨不屑地问：“提醒我一下，他们的收入是多少？”没过几个月，雅虎月访问人数被Facebook超过，滑落至第三位。

　　 去年，巴茨还错过对团购网站Groupon和地图商FourSquare的收购，受到批评。

　　 7日，华尔街日报援引一位知情人士的话透露，雅虎目前正在竞标购买视频网站Hulu LLC，此举有望继续。

　　 阿里巴巴“压垮”巴茨？

　　 巴茨在媒体圈的口碑并不太好，关键是她在上任初期与记者见面时就“出口成脏”，被称为“臭嘴”，而她在训斥员工时也毫不避讳。

　　 巴茨有三个孩子，患过乳癌。她在美国威斯康星州一个小镇长大，曾是当地一所高中的同学会女王。直来直去的性格令巴茨在“外交能力”上颇受指责，而此前雅虎与阿里巴巴的紧张关系，或许成为压垮巴茨与雅虎董事会的最后一根稻草。

　　 雅虎今年5月称，阿里巴巴将支付宝所有权转至马云控股的一个公司，但未通知雅虎，也未征得董事会批准。曾有雅虎股东批评称，是巴茨将与阿里巴巴的关系弄僵。

　　 雅虎下一站：卖身？

　　 是否换一个CEO就能重振雅虎，这是个很大问号。

　　 不少分析师质疑公司董事会为何如此仓促解聘巴茨，尽管不算意外，但在解聘的同时却又没找好继任者。BGC公司分析师吉利斯称，雅虎董事会需要承担一部分雅虎停滞不前的责任，董事会自身需要替换，“董事会应该好好照照镜子。”

　　 一些外部人士则已将雅虎视作一个潜在的收购目标。华尔街日报称，今年早些时候，新闻集团前总裁切宁曾与博斯多克、杨致远讨论过收购雅虎的可能性，但博斯多克和杨致远让其过12个月再讨论。有位知情人士说，雅虎愿意将自己出售给出价合适的竞标人。

　　《福布斯》网络版称，切宁和现任雅虎美洲区副总裁列文森极有可能代替巴茨成为CEO，现任新闻集团高管米勒也有可能成为雅虎新CEO。

　　 华尔街日报援引知情人士的话称，雅虎还打算雇佣投行以及战略顾问公司为雅虎未来策略出谋划策。知情人士表示，这类战略评估预计将不会对雅虎是否应该被出售一事进行评价，而将关注所谓的“内生”增长（“organic”growth），其中包括进行收购或推行合伙制的可能。

　　 阿里巴巴一直有意回购雅虎所持股份。