12月7日消息，TCL集团向深圳证券交易所提交文件显示，公司董事会通过了一项股权激励计划，将授予154名激励对象总计172,247,200份股票期权。

公告显示，本次激励计划授予的股票期权涉及的股票总数为172,247,200股，占2011年资本公积转增股本后公司股本总额的2.03%。其中，首次授予激励对象155,025,600份股票期权，占本次激励计划总数的90%，占公司2011年转增后股本总额的1.83%；预留17,221,600份股票期权，占本次激励计划总数的10%，占2011年准增后公司股本总额的0.20%。

本次激励计划首次授予的155,025,600份股票期权的行权价格为2元，预留的其他股票期权行权价格暂未确定。本次股票期权计划的有效期为自股票期权授权日起4年，3个行权期的行权比例分别为40%、30%、30%，对应行权条件未改变。

本次股权激励对象总计154人，其中执行董事兼总裁薄连明获得了687.14万股期权，占总期权的3.99%；高级副总裁史万文获得了593.58万股期权，占总期权的3.45；副董事长兼执行董事韩方明获得了544.28万股期权，占总期权的3.16%；财务总监黄旭斌获得483.34万股期权，占总期权的2.81%；执行董事兼高级副总裁赵忠尧获得了307.78万股期权，占总期权的1.79%，高级副总裁贺成明获得了119.04万股期权，占总期权的0.69%。其他人员获得的期权数为1.27674亿股，占总期权数的74.12%。

TCL集团股价自5月中旬创下每股3.43元的高价后，股价持续下跌，截止今日，收盘价为1.98元。不过TCL集团公布的2011年前三季度财报显示，今年前9个月集团净利润达到13.59亿元，其中归属上市公司股东的净利润为8.26亿元，同比增长322.53%，扣除非经营性损益的净利润为4.03亿元。