2012年，中央人民广播电台加快实施人才兴台战略步伐，积极采取多项措施加强人才队伍建设。一是从全媒体发展需要出发，制定人才工作机制五年计划，推进人才队伍建设。二是以中央电台人事管理十项主要措施为依托，全面加强人才的发现、培养、使用、激励和管理，深化干部人事制度改革。三是积极进行调研论证，分析中央电台人才队伍建设的现状，研究落实相关的改革措施。四是推进后备人才库建设。五是结合年度考核加强干部聘期目标责任制建设和聘期管理，促使干部队伍优化。六是探索搭建全员培训体系，加大高新人才引进力度，建立适应新媒体业务发展需要的复合型人才队伍。七是推进与全国重点高校人才战略合作计划的实施。